Sophrologie Marignane reiki Méthode thérapeutique contre douleur troubles psychiques relaxation hypnose stress
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SERVICES AUX ENTREPRISES
COACHING
Sophrologie Marignane reiki Méthode thérapeutique contre douleur troubles psychiques relaxation hypnose stress

Face aux exigences de la vie professionnelle, à l’accélération du rythme de vie et de travail, il devient de plus en plus difficile à l’homme de s’adapter et son organisme physique accepte de moins en moins bien les contraintes auxquelles il est soumis.

Les services aux entreprises visent à proposer des méthodes simples à mettre en œuvre individuellement, afin d’apporter des solutions durables pour revitaliser les ressources humaines de l’entreprise.

SOPHRO-COACHING

Ce service propose un accompagnement des chefs d’entreprise, dirigeants, cadres dirigeants ou supérieurs ; afin de leur donner les moyens de faire face à la pression, au stress.

Cette approche vise aussi :

  • à se libérer du Burnout (épuisement professionnel), en renforçant son énergie, sa force, ses ressources ;
  • à apprendre la groupeité et son utilité dans l'ambiance d'entreprise ;
  • à savoir comment agir efficacement et en harmonie par rapport aux employés en tant que cadre.

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RECRUTEMENT ET FORMATION
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RECRUTEMENT

Le centre propose une approche originale, en se basant sur les différentes individualités, celle du recruteur et celle du candidat. Dans une démarche foncièrement novatrice ; le centre vise à trouver des individualités qui pourront intégrer facilement la culture de l’entreprise, pour obtenir une parfaite synergie avec le recruteur.

Ce service s’adresse principalement aux dirigeants et cadres dirigeants ou supérieurs qui souhaitent recruter un collaborateur proche.

FORMATION EN ENTREPRISE

Les stages ont lieu dans des locaux mis à disposition par l'entreprise, ou au centre de Marignane. La durée totale est variable en fonction des besoins.

Leurs objectifs sont : gestion du stress, confiance en soi et en ses qualités, motivation, adaptabilité, responsabilisation, résolution des problèmes personnels et professionnels, amélioration de la qualité de vie, gestion des conflits personnels et professionnels, mise en valeur de ses qualités, développement personnel.

Les programmes sont conçus après discussion avec la direction de l’entreprise afin de correspondre exactement aux besoins exprimés.

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